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CHRO verlängert (für einige) die Frist für die Durchführung von Schulungen zur Verhütung sexueller Belästigung

Das Kommission für Menschenrechte und Chancen kürzlich angekündigt Auf Anfrage verlängert sich die Frist für Arbeitgeber, um Schulungen zur Verhütung sexueller Belästigung für neue Arbeitnehmer anzubieten, um 90 Tage.

Die Frist für den Abschluss einer solchen Schulung endet am 1. Oktober 2020, sofern keine Verlängerung vorliegt.

Aber Arbeitgeber sollten aufpassen; Die Ankündigung enthält drei spezifische Einschränkungen, die den Umfang dieser Erweiterung erheblich einschränken:

  • Erstens gilt die Erweiterung des Schulungsbedarfs nur an diejenigen Mitarbeiter, die nach dem 1. Oktober 2019 eingestellt wurden. Alle Schulungen für bestehende Mitarbeiter müssen (vorerst) noch fristgerecht abgeschlossen sein.
  • Zweitens erfolgt die Erweiterung nicht automatisch. Stattdessen müssen Arbeitgeber eine Anfrage per E-Mail an CHRO.questions@ct.gov senden.
  • Drittens muss in der Anfrage erläutert werden können, warum die Schulungsanforderungen für die betroffenen Mitarbeiter aufgrund der aktuellen COVID-19-Beschränkungen nicht erfüllt werden konnten. Das CHRO sieht Beispiele wie „mangelnder Zugang zu Technologie einschließlich Computer / Internet“, „Krankheit des Arbeitnehmers“ oder „andere unvorhersehbare Umstände“ vor.

Ich habe vorher fasste hier die Anforderungen an die Arbeitgeber zusammen. Aber hier sind die beiden Hauptpunkte:

  • Arbeitgeber jeder Größe müssen die Vorgesetzten bis zum 1. Oktober 2020 (oder innerhalb von sechs Monaten nach Übernahme der Aufsichtspflichten nach dieser Zeit) schulen.
  • Für Arbeitgeber mit 3 oder mehr Arbeitnehmern muss die Schulung auch für alle anderen Arbeitnehmer bis zum 1. Oktober 2020 (oder innerhalb von sechs Monaten nach der Einstellung danach) durchgeführt werden.

Es besteht kein Zweifel, dass die Arbeitgeber bereits viel auf dem Teller haben, aber diese Anforderung sollte in den kommenden Monaten nicht übersehen werden. Die Verlängerung ist sehr begrenzt und angesichts der wirtschaftlichen Zeiten kann ich mir nicht vorstellen, dass bald viel eingestellt wird.

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